募集要項・求人エントリー | 美容室 シュルール|chorule(小平・東村山・田無)

RECRUIT

こんな人材を求めています

実例で・・・
32歳女性スタイリスト(前サロン最高売上80 万)

<入社1ヶ月目> 技術売上15万+店販0円

<入社6ヶ月目> 技術売上82万+店販2万

<入社8ヶ月目> 技術売上100万+店販8万

入社から「まずは売上100万」のステップが明確に作れます。

もちろん本人の努力は必要ですが、売れるスタイリストになれる環境を用意します!
全スタイリスト新規再来率60%以上、総再来率90%以上
お客様をリピートする力と考えが学べます。

お客様がリピートすることにより必然的に売上が上がります。
「独立したい」こんな声もよく聞きます。
今の時代独立が全てではない・・・と思います。
なぜ独立したいのか?が明確であれば最大限応援します!!
もし、明確じゃなく・・・独立しなくても出来ることなのであれば一緒にそんな道をつくっていきませんか?
スタッフにとってもリーベル・シュルールは、「ライフマネジメントサロン」であります。

こんな人材を求めています

・将来の美容師像がイメージできない・・・
・上手くなりたいのに上手くならない・・・
・ライフプランが立てられない・・・
・結婚したくても今の収入では・・・

などの「負を解消」します!
ですが、大前提に「美容が好き!」という気持ちがなくては何も始まりません。
「10年後も笑顔でいられる美容師」でいられるように一緒に頑張りましょう!!

代表メッセージ

都心などの流動性の高い地域よりも「ずっと住める」そんな町で働いて元気になれたらこんな素敵なことはないですよね!
小平地域NO.1よりもお客様にとってNO.1でありたい と常日頃思っています!

そして、私たちの担う美容室とお客様の「生涯」が100%輝けるものにするために、もっとも必要なもののひとつである 「ビューティーライフマネージメントサロン」 を達成することが大切だと考えています。

株式会社niau
代表取締役 神崎 馨

募集要項

店名
①Re-bell(リーベル)
②chorule(シュルール)
雇用形態
美容師(スタイリスト・アシスタント)・アイリスト
勤務形態
スタイリスト / アシスタント / 新卒生
対象
美容師免許
給与
【スタイリスト】
月収24万円+能力給(昇給制度有)

【アシスタント】
月収18万円+能力給(昇給制度有)
★試用期間(入社日より3ヶ月間)
試用期間中も特に条件面での変更はございません。

【アルバイト・パート】 時給 950円以上
※ご経験によりスタート給与応相談
応募資格
【必須経験】
◆美容師免許(共通)
勤務時間
10:00~20:00(実働8時間・残業あり)
パートタイム相談 可
勤務地
①Re-Bell 東京都小平市美園町2-9-5 村野ビル1F
②chorule 東京都東村山市萩山町1-30-4 1F
待遇
◆交通費全額支給
◆社会保険完備(雇用・労災・厚生年金・健康保険)
◆給与改定:年1回(4月)
◆賞与:年1~2回業績により変動(夏30万円・冬40万円・・・2015年12月実績)
◆結婚祝い金あり
◆各種表彰制度あり
休日
月6~8日休み
◆夏季休暇(5日間)
◆年末年始休暇(4~5日間)
◆有給休暇
メッセージ
☆中途アシスタント/スタイリスト大募集
業績向上につき、スタッフ募集中です!
就職活動がなかなかうまくいかない方や、なかなか自分に合ったお店が見つけられない方、ご応募後是非一度検討、ご相談下さい!!
応募と今後の流れ
①WEB応募
②メールにてご連絡
③サロン見学兼面接(面接複数回の可能性有)
④内定
お問い合わせ
TEL:042-313-6695 採用担当:神﨑

求人エントリー

ご応募は 、下記項目へ必要事項をご記入いただき、最後に送信ボタンをクリックしてください。
こちらからご連絡させていただきます。(数日いただく場合がございます)

必須お名前
必須フリガナ
必須性別
男性女性
必須生まれた年・月
必須都道府県
必須市区町村
必須電話番号
必須Eメールアドレス
現在の職種
スタイリストアシスタント新卒生幹部候補レセプションヘアメイクネイリスト
実務経験
3年以上1~3年以上1年未満実務経験なし ※上記で選択した職種の実務経験年数をお選びください。
勤務開始可能日
即日1ヶ月以内その他
保持資格、自己PR、職歴などを簡単にご記入お願いします。
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※個人情報保護方針をお読みになり、同意の上送信ボタンを押してください。

1. 個人情報の取得
当社は、法令及び社内諸規定を遵守し、適正かつ公平な手段及び手続きにより、個人情報を取得します。

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1) 当社は、個人情報をその利用目的の範囲内において、正確かつ最新の内容に保ち、かつ安全に管理します。
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当社は、法令に定める場合を除き、事前に本人の同意を得ることなく個人情報を第三者に提供しません。

5. 個人情報の開示などの求め
当社は、本人が自己の個人情報の開示、訂正、追加・削除、消去などの求めに対し、本人であることを確認した上、すみやかに対応します。

6. 組織・体制
1) 当社は、個人情報保護管理者の下、 個人情報の適正な管理を行います。
2) 当社は、役員及び従業員に対し、個人情報の保護に関する教育を継続的に実施し、日常業務における個人情報の適正な取り扱いを徹底します。

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